本测试共 33 题
在成功的诸多主观因素里面，智商（IQ）因素大约占20%，而情商（EQ）则占80%左右。 这套国际标准情商（EQ)测试题在欧洲流行甚广,可口可乐、麦当劳、诺基亚等众多世界500强企业，以此作为员工EQ测试的模板，了解员工的EQ状况。 [b]有趣网心理专家提示你：[/b] 通过国际标准情商（EQ)测试，你能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表。如果你真心想对自己的情商（EQ)有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。 否则，你应重测一次
评论(64) :
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你是负责任的“好”公民。自尊。有独立人格，但在一些情况下易受别人焦虑情绪的感染。 比较自信而不自满。较好的人际关系。能应对大多数的问题，不会有太大的心理压力。 你是一个快乐的人，乐天派，不易恐惧担忧。 对于工作你热情投入、敢于负责。 你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。 有趣网心理专家提示： 自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发；认知他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础。你能将两者都做到水乳交融的状态实属不易，这是通往成功的必经之路，要坚持下去哦 -
你是负责任的“好”公民。自尊。有独立人格，但在一些情况下易受别人焦虑情绪的感染。 比较自信而不自满。较好的人际关系。能应对大多数的问题，不会有太大的心理压力。 你是一个快乐的人，乐天派，不易恐惧担忧。 对于工作你热情投入、敢于负责。 你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。 有趣网心理专家提示： 自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发；认知他人的情绪，这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础。你能将两者都做到水乳交融的状态实属不易，这是通往成功的必经之路，要坚持下去哦~
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这题目，这选项。。。。无语。。。。。能不能不要弄这么次的东西来吸引人眼球。从那一尘不变三个选项就可以看出，这测试比那sb走进科学一个尿性。我只想说，能不能不要这么业余啊。。。。。。
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测试结果： 你的EQ一般 你易受他人影响，自己的目标不明确。比低情商者善于原谅，能控制大脑。 能应付较轻的焦虑情绪。把自尊建立在他人认同的基础上。 缺乏坚定的自我意识。人际关系较差。 对于一件事，你不同时候的表现可能不一，这与你的意识有关。 你具有一点EQ意识，但这种意识不是常常都有。 有趣网心理专家提示你： 你需要多加注意、时时提醒自己。 因为你EQ并不是很稳定，会随着情绪的变化忽高忽低！ 切忌做一个被情绪所左右的人，要妥善管理好自己的情绪，调控好自己！大哭 -
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你自我意识差。无确定的目标，也不打算付诸实践。 严重依赖他人。处理人际关系能力差。 应对焦虑能力差。生活无序。 无责任感，爱抱怨。 你常常不能控制自己，你极易被自己的情绪所影响。 很多时候，你容易被击怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁！ 有趣网心理专家提示你： 对于此,最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗。 正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”
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